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諾貝爾瓷抛磚
招賢納士
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人才戰略

Talent Strategy

諾貝爾集團始終秉持“以人为本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知识和才能、選用、開發機制,为人才提供成長平台,使人才成为企业持續發展的有力支撐,實現企业和人才共同成長、共同發展。

人才培養

talent development

育人是用人的基礎。根據不同類别、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企业環境的人才培養新模式。

  • 培訓發展

    培訓發展

  • 快樂工作

    快樂工作

  • 薪酬福利

    薪酬福利

  • 崗位晉升

    崗位晉升

招聘職位
招聘部門
工作地點
發布日期
職位申請
  • 大闆瓷抛磚區域业務員(華北)
    大闆國内事业部
    杭州
    2018/04/17

    所屬部門:大闆國内事业部

    工作性質:全職

    薪资範圍:10-14萬/年

    發布日期:2018-04-17

    職位分類:銷售/銷售管理/招商

    職位所在公司:

    招聘人數 :1人

    職位有效期:2018-07-16

    崗位職責

    1、開發及維護所屬區域的客戶资源,完成銷售目标;

    2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,處理客戶疑問;

    3、根據公司銷售政策,進行客戶報价、協商及合同簽訂等,并協調跟進産品出貨及貨款回款;

    4、收集市場动态,定期向公司提供市場分析報告和工作報告;

    5、完成領導交辦的其他工作。

    應聘咨詢電話:0571-88687054/88694170


    任職资格

    1、大专及以上学曆,专业不限,具備1-2年家具/家電/建材行业,市場開拓/B2B客戶開拓//工程业務開拓維護相關工作经验;

    2、勤奮上進,善于溝通,有較好的溝通表达能力,有一定的文字功底;

    3、能适應出差。


  1. 大闆瓷抛磚區域业務員(華北)
    大闆國内事业部
    杭州
    2018/04/17

    所屬部門:大闆國内事业部

    工作性質:全職

    薪资範圍:10-14萬/年

    發布日期:2018-04-17

    職位分類:銷售/銷售管理/招商

    職位所在公司:

    招聘人數 :1人

    職位有效期:2018-07-16

    崗位職責

    1、開發及維護所屬區域的客戶资源,完成銷售目标;

    2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,處理客戶疑問;

    3、根據公司銷售政策,進行客戶報价、協商及合同簽訂等,并協調跟進産品出貨及貨款回款;

    4、收集市場动态,定期向公司提供市場分析報告和工作報告;

    5、完成領導交辦的其他工作。

    應聘咨詢電話:0571-88687054/88694170


    任職资格

    1、大专及以上学曆,专业不限,具備1-2年家具/家電/建材行业,市場開拓/B2B客戶開拓//工程业務開拓維護相關工作经验;

    2、勤奮上進,善于溝通,有較好的溝通表达能力,有一定的文字功底;

    3、能适應出差。


  • 经銷商運營輔導
    運營支持部(经銷商運營)
    杭州
    2018/07/21

    所屬部門:運營支持部(经銷商運營)

    工作性質:全職

    薪资範圍:8000-12000元/月

    發布日期:2018-07-21

    職位分類:銷售/銷售管理/招商

    職位所在公司:

    招聘人數 :5人

    職位有效期:2018-09-30

    崗位職責


    1、協助區域運營经理提升经銷商的主动營銷能力:通過各類直接的營銷活动實施,包括不限于單店活动、商場活动、工廠大促、小區活动、設計師活动等来打造與帶教商戶的主动營銷團隊,建立營運模式,進而提升经銷商的主动營銷能力,進進一步提高店面進店率與成交率、均單值。

    2、協助分公司提升经銷商公司化運營能力:指導培訓分公司運營團隊按经銷商公司化運營标準給予经銷商運營支持,包括但不限于经銷商組織架構、薪酬體系、獎懲機制、會議機制等的幫扶。

    3、幫扶经銷商組織、策劃并實施各項主动營銷活动:能獨立完成方案的策劃,活动機制的梳理,并能帶領经銷商團隊完成活动的實施和落地,活动形式不局限于單店、聯盟、市場、省級聯动、工廠大促,異业合作等。

    4、完成经銷商经營管理與主动營銷模式的創新與提煉總結,形成模闆并進行推廣複制。

    5、協助上級完成其他工作,如銷售數據、活动數據的收集、整理、分析,給出合理化建議,各項市場臨時的檢查、調研等。

    6、管理和跟蹤合同、訂單的執行情況,積極催收應收未收款項,做好资金回籠;

    7、收集整理市場信息,适時分析,找出關聯业務發展的情況,及時提出合理化建議;

    8、制定每月、周銷售計劃和推廣重點,定期總結執行情況,提出改善意見。

    9、完成上級領導交辦的其它工作任務。

    應聘咨詢電話:0571-88687054/88694170

    任職资格

    1、大专及以上学曆;

    2、表达流暢,說話邏輯清晰;

    3、有終端運營经验、執行力強;

    4、有一定的終端運營、産品知识、銷售培訓经验;

    5、能根據公司分配區域、适應長期出差;

    6、優先考慮有主动營銷经验、建材行业終端培訓经验、股指配资行业分銷管理经验人員。

  1. 经銷商運營輔導
    運營支持部(经銷商運營)
    杭州
    2018/07/21

    所屬部門:運營支持部(经銷商運營)

    工作性質:全職

    薪资範圍:8000-12000元/月

    發布日期:2018-07-21

    職位分類:銷售/銷售管理/招商

    職位所在公司:

    招聘人數 :5人

    職位有效期:2018-09-30

    崗位職責


    1、協助區域運營经理提升经銷商的主动營銷能力:通過各類直接的營銷活动實施,包括不限于單店活动、商場活动、工廠大促、小區活动、設計師活动等来打造與帶教商戶的主动營銷團隊,建立營運模式,進而提升经銷商的主动營銷能力,進進一步提高店面進店率與成交率、均單值。

    2、協助分公司提升经銷商公司化運營能力:指導培訓分公司運營團隊按经銷商公司化運營标準給予经銷商運營支持,包括但不限于经銷商組織架構、薪酬體系、獎懲機制、會議機制等的幫扶。

    3、幫扶经銷商組織、策劃并實施各項主动營銷活动:能獨立完成方案的策劃,活动機制的梳理,并能帶領经銷商團隊完成活动的實施和落地,活动形式不局限于單店、聯盟、市場、省級聯动、工廠大促,異业合作等。

    4、完成经銷商经營管理與主动營銷模式的創新與提煉總結,形成模闆并進行推廣複制。

    5、協助上級完成其他工作,如銷售數據、活动數據的收集、整理、分析,給出合理化建議,各項市場臨時的檢查、調研等。

    6、管理和跟蹤合同、訂單的執行情況,積極催收應收未收款項,做好资金回籠;

    7、收集整理市場信息,适時分析,找出關聯业務發展的情況,及時提出合理化建議;

    8、制定每月、周銷售計劃和推廣重點,定期總結執行情況,提出改善意見。

    9、完成上級領導交辦的其它工作任務。

    應聘咨詢電話:0571-88687054/88694170

    任職资格

    1、大专及以上学曆;

    2、表达流暢,說話邏輯清晰;

    3、有終端運營经验、執行力強;

    4、有一定的終端運營、産品知识、銷售培訓经验;

    5、能根據公司分配區域、适應長期出差;

    6、優先考慮有主动營銷经验、建材行业終端培訓经验、股指配资行业分銷管理经验人員。

  2. 促銷活动策劃
    運營支持部(经銷商運營)
    杭州
    2018/07/21

    所屬部門:運營支持部(经銷商運營)

    工作性質:全職

    薪资範圍:6000-10000元/月

    發布日期:2018-07-21

    職位分類:銷售/銷售管理/招商

    職位所在公司:

    招聘人數 :1人

    職位有效期:2018-12-31

    崗位職責

    1、制定促銷溝通策略和方案策劃,協助上級制訂具體的促銷推廣活动的實施計劃和執行方案;

    2、完成具體項目活动實施方案的制定,包括主題策劃與設計、活动延展物料文宣的設計、渠道銷售執行内容、終端銷售活动執行方案,以及軟文話術編寫,媒體投放宣傳内容編輯制作等;

    3、總部促銷推廣活动的具體推進和實施跟進、發布監控,包括促銷物料發放,工作協調及落地執行指導,以及活动效果評估及相關分析并形成書面報告和建議;

    4、區域促銷活动的管理跟進,執行過程的監控,評估結果的跟進提報;

    5、對相關試點方案在進行充分評估、分析及修正後,組織相關培訓和推廣交流活动,向各區域進行傳达和推廣;

    6、搜集和了解區域自行組織的優秀活动推廣案例,并對市場上出現的競品活动推廣方案進行收集、彙總、分析和評估,定期形成分析報告和策略建議;完成上級交辦的其他工作。

    應聘咨詢電話:0571-88687054/88694170

    任職资格

    1、大专以上学曆,市場營銷、廣告及相關专业,至少3年以上相關工作经验,有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活动等在内的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;

    2、有一定的文案功底,并具有較強的創造性思維能力、創意概念提煉。

    3、有良好的溝通表达能力,有敬业精神和較強的執行力,以結果为導向。



  3. 區域经理-南陽分公司
    運營支持部(经銷商運營)
    南陽
    2018/05/29

    所屬部門:運營支持部(经銷商運營)

    工作性質:區域经理

    薪资範圍:5000-10000

    發布日期:2018-05-29

    職位分類:銷售/銷售管理/招商

    職位所在公司:

    招聘人數 :3人

    職位有效期:2018-10-31

    崗位職責


    ● 在直接上級指導下,負責分管专賣店的帳款、貨以及店面形象管理,按終端VI标準,檢核終端工作規範化執行狀況。

    ●獨立解決處理业務工作中出現的各種問題,确保年、月各項銷量指标的完成。

    ●按照公司貨款回收規定,及時對賬和收款,做到月清月結。

    ●展開售後服務工作。客訴必須在24小時内予以處理,并将處理意見和實際情況以書面報告形式提交大區技術服務部備案。

    ●定期走訪所分管的終端門店,保持與经銷商的有效溝通,對終端營业人員提供銷售指導,及時反饋分公司産品庫存情況。




    任職资格


    ◆ 良好的溝通技巧,有1年以上的銷售工作经验为佳;

    ◆ 有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力;

    ◆ 有較強的自我調節平衡能力和自信心;

    ◆ 有敬业精神,以結果为導向;

    ◆  有客戶意识和服務意识;

    ◆ 能保持旺盛的工作精力,能吃苦。


    南陽分公司工作區域:南陽、信陽、平頂山、駐馬店、周口、許昌、漯河

    聯系電話:0377-63211222

    郵箱:876242226@qq.com


  • 互聯網家裝业務
    全國整裝事业部
    杭州
    2018/04/17

    所屬部門:全國整裝事业部

    工作性質:全職

    薪资範圍:年薪10-16萬

    發布日期:2018-04-17

    職位分類:銷售/銷售管理/招商

    職位所在公司:

    招聘人數 :2人

    職位有效期:2018-07-16

    崗位職責

    1.  推進全國性互聯網家裝平台類业務的銷售拓展工作;

    2.  開發和維護全國性互聯網家裝平台類公司的合作,總部對接訂單及物流、銷售及結算业務;

    3.  管理和跟進分公司做好平台业務訂單的客戶銷售及服務落地工作;

    4.  了解和分析互聯網家裝公司戰略合作情況,分析合作變化和競争環境,适時調整合作政策、産品及价格策略

    5.  做好戰略客戶的日常拜訪和關系維護,積極推進戰略合作深度;完成上級交辦的其他工作。

    應聘咨詢電話:0571-88687054/88694170


    任職资格


    1.  大专及以上学曆,營銷、经管等類相關专业,具備2年以上互聯網家裝公司銷售经验;

    2.  熟悉互聯網家裝渠道銷售流程及技巧,有較強溝通談判技巧、執行力,有敬业精神;

    3.  以結果为導向,積極主动,有上進心,責任心強。

    4.  有一定的客戶资源優先;能适應長期出差。 完成上級交辦的其他工作。


  1. 互聯網家裝业務
    全國整裝事业部
    杭州
    2018/04/17

    所屬部門:全國整裝事业部

    工作性質:全職

    薪资範圍:年薪10-16萬

    發布日期:2018-04-17

    職位分類:銷售/銷售管理/招商

    職位所在公司:

    招聘人數 :2人

    職位有效期:2018-07-16

    崗位職責

    1.  推進全國性互聯網家裝平台類业務的銷售拓展工作;

    2.  開發和維護全國性互聯網家裝平台類公司的合作,總部對接訂單及物流、銷售及結算业務;

    3.  管理和跟進分公司做好平台业務訂單的客戶銷售及服務落地工作;

    4.  了解和分析互聯網家裝公司戰略合作情況,分析合作變化和競争環境,适時調整合作政策、産品及价格策略

    5.  做好戰略客戶的日常拜訪和關系維護,積極推進戰略合作深度;完成上級交辦的其他工作。

    應聘咨詢電話:0571-88687054/88694170


    任職资格


    1.  大专及以上学曆,營銷、经管等類相關专业,具備2年以上互聯網家裝公司銷售经验;

    2.  熟悉互聯網家裝渠道銷售流程及技巧,有較強溝通談判技巧、執行力,有敬业精神;

    3.  以結果为導向,積極主动,有上進心,責任心強。

    4.  有一定的客戶资源優先;能适應長期出差。 完成上級交辦的其他工作。


  • 促銷活动策劃
    運營支持部(经銷商運營)
    杭州
    2018/07/21

    所屬部門:運營支持部(经銷商運營)

    工作性質:全職

    薪资範圍:6000-10000元/月

    發布日期:2018-07-21

    職位分類:銷售/銷售管理/招商

    職位所在公司:

    招聘人數 :1人

    職位有效期:2018-12-31

    崗位職責

    1、制定促銷溝通策略和方案策劃,協助上級制訂具體的促銷推廣活动的實施計劃和執行方案;

    2、完成具體項目活动實施方案的制定,包括主題策劃與設計、活动延展物料文宣的設計、渠道銷售執行内容、終端銷售活动執行方案,以及軟文話術編寫,媒體投放宣傳内容編輯制作等;

    3、總部促銷推廣活动的具體推進和實施跟進、發布監控,包括促銷物料發放,工作協調及落地執行指導,以及活动效果評估及相關分析并形成書面報告和建議;

    4、區域促銷活动的管理跟進,執行過程的監控,評估結果的跟進提報;

    5、對相關試點方案在進行充分評估、分析及修正後,組織相關培訓和推廣交流活动,向各區域進行傳达和推廣;

    6、搜集和了解區域自行組織的優秀活动推廣案例,并對市場上出現的競品活动推廣方案進行收集、彙總、分析和評估,定期形成分析報告和策略建議;完成上級交辦的其他工作。

    應聘咨詢電話:0571-88687054/88694170

    任職资格

    1、大专以上学曆,市場營銷、廣告及相關专业,至少3年以上相關工作经验,有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活动等在内的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;

    2、有一定的文案功底,并具有較強的創造性思維能力、創意概念提煉。

    3、有良好的溝通表达能力,有敬业精神和較強的執行力,以結果为導向。



  1. 经銷商運營輔導
    運營支持部(经銷商運營)
    杭州
    2018/07/21

    所屬部門:運營支持部(经銷商運營)

    工作性質:全職

    薪资範圍:8000-12000元/月

    發布日期:2018-07-21

    職位分類:銷售/銷售管理/招商

    職位所在公司:

    招聘人數 :5人

    職位有效期:2018-09-30

    崗位職責


    1、協助區域運營经理提升经銷商的主动營銷能力:通過各類直接的營銷活动實施,包括不限于單店活动、商場活动、工廠大促、小區活动、設計師活动等来打造與帶教商戶的主动營銷團隊,建立營運模式,進而提升经銷商的主动營銷能力,進進一步提高店面進店率與成交率、均單值。

    2、協助分公司提升经銷商公司化運營能力:指導培訓分公司運營團隊按经銷商公司化運營标準給予经銷商運營支持,包括但不限于经銷商組織架構、薪酬體系、獎懲機制、會議機制等的幫扶。

    3、幫扶经銷商組織、策劃并實施各項主动營銷活动:能獨立完成方案的策劃,活动機制的梳理,并能帶領经銷商團隊完成活动的實施和落地,活动形式不局限于單店、聯盟、市場、省級聯动、工廠大促,異业合作等。

    4、完成经銷商经營管理與主动營銷模式的創新與提煉總結,形成模闆并進行推廣複制。

    5、協助上級完成其他工作,如銷售數據、活动數據的收集、整理、分析,給出合理化建議,各項市場臨時的檢查、調研等。

    6、管理和跟蹤合同、訂單的執行情況,積極催收應收未收款項,做好资金回籠;

    7、收集整理市場信息,适時分析,找出關聯业務發展的情況,及時提出合理化建議;

    8、制定每月、周銷售計劃和推廣重點,定期總結執行情況,提出改善意見。

    9、完成上級領導交辦的其它工作任務。

    應聘咨詢電話:0571-88687054/88694170

    任職资格

    1、大专及以上学曆;

    2、表达流暢,說話邏輯清晰;

    3、有終端運營经验、執行力強;

    4、有一定的終端運營、産品知识、銷售培訓经验;

    5、能根據公司分配區域、适應長期出差;

    6、優先考慮有主动營銷经验、建材行业終端培訓经验、股指配资行业分銷管理经验人員。

  2. 促銷活动策劃
    運營支持部(经銷商運營)
    杭州
    2018/07/21

    所屬部門:運營支持部(经銷商運營)

    工作性質:全職

    薪资範圍:6000-10000元/月

    發布日期:2018-07-21

    職位分類:銷售/銷售管理/招商

    職位所在公司:

    招聘人數 :1人

    職位有效期:2018-12-31

    崗位職責

    1、制定促銷溝通策略和方案策劃,協助上級制訂具體的促銷推廣活动的實施計劃和執行方案;

    2、完成具體項目活动實施方案的制定,包括主題策劃與設計、活动延展物料文宣的設計、渠道銷售執行内容、終端銷售活动執行方案,以及軟文話術編寫,媒體投放宣傳内容編輯制作等;

    3、總部促銷推廣活动的具體推進和實施跟進、發布監控,包括促銷物料發放,工作協調及落地執行指導,以及活动效果評估及相關分析并形成書面報告和建議;

    4、區域促銷活动的管理跟進,執行過程的監控,評估結果的跟進提報;

    5、對相關試點方案在進行充分評估、分析及修正後,組織相關培訓和推廣交流活动,向各區域進行傳达和推廣;

    6、搜集和了解區域自行組織的優秀活动推廣案例,并對市場上出現的競品活动推廣方案進行收集、彙總、分析和評估,定期形成分析報告和策略建議;完成上級交辦的其他工作。

    應聘咨詢電話:0571-88687054/88694170

    任職资格

    1、大专以上学曆,市場營銷、廣告及相關专业,至少3年以上相關工作经验,有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活动等在内的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;

    2、有一定的文案功底,并具有較強的創造性思維能力、創意概念提煉。

    3、有良好的溝通表达能力,有敬业精神和較強的執行力,以結果为導向。



  3. 區域经理-南陽分公司
    運營支持部(经銷商運營)
    南陽
    2018/05/29

    所屬部門:運營支持部(经銷商運營)

    工作性質:區域经理

    薪资範圍:5000-10000

    發布日期:2018-05-29

    職位分類:銷售/銷售管理/招商

    職位所在公司:

    招聘人數 :3人

    職位有效期:2018-10-31

    崗位職責


    ● 在直接上級指導下,負責分管专賣店的帳款、貨以及店面形象管理,按終端VI标準,檢核終端工作規範化執行狀況。

    ●獨立解決處理业務工作中出現的各種問題,确保年、月各項銷量指标的完成。

    ●按照公司貨款回收規定,及時對賬和收款,做到月清月結。

    ●展開售後服務工作。客訴必須在24小時内予以處理,并将處理意見和實際情況以書面報告形式提交大區技術服務部備案。

    ●定期走訪所分管的終端門店,保持與经銷商的有效溝通,對終端營业人員提供銷售指導,及時反饋分公司産品庫存情況。




    任職资格


    ◆ 良好的溝通技巧,有1年以上的銷售工作经验为佳;

    ◆ 有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力;

    ◆ 有較強的自我調節平衡能力和自信心;

    ◆ 有敬业精神,以結果为導向;

    ◆  有客戶意识和服務意识;

    ◆ 能保持旺盛的工作精力,能吃苦。


    南陽分公司工作區域:南陽、信陽、平頂山、駐馬店、周口、許昌、漯河

    聯系電話:0377-63211222

    郵箱:876242226@qq.com


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